Vor allem ältere Job-Suchende erleben mitunter längere Karrierepausen, trotz großer Erfahrung und voller Energie. Diese gut zu überdauern und danach wieder ins Berufsleben einzusteigen, ist nicht immer leicht. Hier gilt es nicht nur die eigenen Wünsche und Überlegungen zur beruflichen Perspektive zu respektieren, sondern auch mit einer beruflichen Veränderung zurechtzukommen. Da immer noch Arbeitgeber von überholten Vorbehalten bezüglich älterer Bewerbern geprägt sind. Hier den Kopf nicht in den Sand zu stecken, sondern die eigenen Stärken und Kompetenzen einzusetzen, um die berufliche Veränderung voranzutreiben, ist der Schlüssel zum Erfolg.